謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

2025年を迎えるにあたり、日頃よりヤブシタグループをご支援くださっている全ての皆様に、心から御礼申し上げます。皆様の温かい励ましと期待が、私たちの挑戦を後押しし、新たな未来への一歩を踏み出す力となっております。

本年のテーマは「挑戦と進化」です。
創業以来、私たちは「お客様に新しい価値を提供する」という信念を胸に、「相手の立場で考え行動する」という経営理念を根幹に据えて歩んでまいりました。この言葉は、単なる標語ではなく、日々の指針であり、私たちの出発点でもあります。

お客様や社会が本当に求めるものを深く考え抜き、どのような小さなことにも丁寧に応える。この姿勢が強さの源であり、持続的な成長を支える礎であると確信しています。

昨年開発を進めた「シェルター用換気システムATバリアシリーズ」は、この理念を体現した成果の一つです。お客様が本当に必要とする価値に氣づき、それを技術力と誠実さで形にした結果、多くの支持と高い評価をいただきました。製品そのものを超えた「価値」を提供し続ける企業でありたいと考えています。

急速に変化する社会や市場環境の中、「本質を捉えた独自性」と「新しい価値の創造」を使命としています。その実現には、目先の効率だけを追求するのではなく、長期的な視野を持ち、「人材の成長」や「技術開発への投資」を惜しみなく行うことが必要です。

一見、非効率に思える取り組みの中にこそ、大きな可能性が秘められています。新しい発想や革新は、地道な努力と積み重ねから生まれます。この信念のもと、挑戦を続けてまいります。

ヤブシタの行動規範は「氣づき、感謝、丁寧」。
「感謝」を常に大切にしています。お客様、取引先様、社員、そして社会全体に感謝の心を持ち、それを具体的な行動に変えることが、企業としての責任であると考えています。この感謝の心が、挑戦を続ける原動力となり、持続可能な未来を築く基盤となるのです。

「氣づき」から生まれる行動、「感謝」と「丁寧さ」が宿る姿勢。これが、ヤブシタグループの目指す企業文化であり、未来を切り開くための道しるべです。

2025年、ヤブシタグループは「相手の立場で考え行動する」という理念をさらに深化させ、社員一人ひとりが「氣づき」を大切にする企業文化を育んでいきます。この挑戦は、未来に向けて成長し続けるための道しるべであり、全ての皆様と共に歩んでいきたいと願っています。

本年も変わらぬご支援とご指導を賜りますようお願い申し上げます。
2025年が皆様にとって素晴らしい一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。

ヤブシタグループ代表

森 忠裕

ヤブシタはこれまでのHOT新聞でご紹介してきた特注製品の事例を、1冊にまとめた「特注事例集 Vol.1」を発刊いたしました。本事例集は、「どんな特注実績があるのかをまとめて確認したい」というお客様からのお声を受け、特注対応を得意とするヤブシタの強みを存分に詰め込んだ内容となっています！

本カタログは、ヤブシタ社員が現場で培った技術とノウハウを活かし、雪害対策、排熱・騒音対策など、設置環境に応じた課題を解決するオーダーメイド製品を多数掲載。さらに、公共施設やオフィスビル、データセンターなど、多岐にわたる現場での導入事例を具体的に記載しており、「痒いところに手が届く」柔軟な対応力を実感していただける内容です。

この事例集を通じて、ヤブシタのソリューションがより多くのお客様の課題解決に貢献し、新たな価値を生み出すお手伝いができれば幸いです。資料のご請求や特注製品のご相談は、お気軽にヤブシタ営業部までお問い合わせください。

Client:旭日産業株式会社 北海道支店
Location:北海道某所

三菱電機様製ビル用マルチエアコン(PUHY-HP224SDMG5)向け特注奥行変更防雪フードを納入させていただきました。

吸込側防雪フードを奥行240ｍｍに薄型設計

本物件では、デフロスト運転時に室内温度が急激に冷え込むという課題があり、熱交換器露出部分への対策が求められていました。また、積雪エリアという現場環境を考慮し、デフロスト対策と積雪対策を両立する特注防雪フードを設計しました。

本物件は建物と室外機の離隔が300mmと限られており、通常品の防雪フードでは設置ができない状況でした。そこで、元々420mmの吸込側後防雪フードの奥行寸法を240mmに変更。開口面積を十分に確保しながら積雪への対応が可能な特注防雪フードをご提案いたしました

設置環境ごとに異なる課題にも対応できるよう、細やかな特注対応が可能です。これまで多くの現場で培った実績をもとに、最適な製品をご提案いたします。ご要望やご相談は、お気軽に弊社営業までお寄せください。

2025年1月1日発刊の空調・冷熱業界専門誌「空調タイムス」（株式会社空調タイムス社）にてヤブシタおよびヤブシタグループの記事が掲載されました！

記事の内容は、ヤブシタが行う騒音・気流の「W解析」や、社員育成プログラム「PRO人間塾」の他、地下シェルター用換気システム「ATバリア」などの新規事業に関する紹介や、グループ企業による全国展開中のグループシナジーについても取り上げられています。さらに、1面には新工場「N6製作所」に関する特集記事も掲載されています。

詳しくはこちらからご覧いただけますので、ぜひお時間あるときにご覧ください。

今年のリピチョコバレンタインは北海道食材にこだわった3つの限定商品をご用意しました！どれも、バレンタインだけの数量限定商品となります！


「北海道産のいちごと赤肉メロン」
人気のいちごと赤肉メロンをミックスした商品。道産の甘酸っぱい小粒いちごと、甘みが強い道産赤肉メロンの組み合わせです。

「北海道産フルーツミックス」
北海道産のいちご、りんご、メロン、洋なしの4種類のフルーツをミックスしました。4種の道産フルーツを一度に味わえる贅沢な商品です。
 
「北海道産の4種野菜ミックス」
北海道産のゴーヤ、ズッキーニ、コーン、ミニトマトをミックスしました。しっかり苦いゴーヤと優しい甘さの人気野菜たちを組み合わせた商品です。

バレンタイン仕様の可愛いパッケージで、2箱セットにできるスリーブや、定番商品などと組み合わせて4種、5種ギフトボックスにも対応可能なパッケージとなっております。


バレンタイン限定のリピチョコは、職場やお友達への気軽なプレゼントから、大切な方への特別な贈り物まで、幅広いシーンでお使いいただけます。札幌の店舗でご覧いただけるほか、オンラインショップでも購入可能ですので、遠方へのお届けにもぜひご利用ください！

ヤブシタでは「人を育てることが未来を創る」という理念のもと、社員の成長を支える教育プログラムを展開しています。社員一人ひとりが自身の力を最大限に発揮できるよう、さまざまな研修を行い、個々の可能性を引き出す仕組みを整えています。

プロ人間研修

35歳以下の社員を対象に実施した「プロ人間塾」は、『伝え方が9割』の著者であり、株式会社ウゴカス代表の佐々木圭一さんが全面サポートしてくださいました。「人間の価値とは何か？」を5つのテーマに分け、各テーマに沿って研修を実施いたしました。

第一回：素直な心の、プロになれ

第二回：役割果たす、プロになれ

第三回：生命力ある、プロになれ

第四回：稼ぐ力ある、プロになれ

第五回：愛に気づく、プロになれ

この研修を受講した社員は、仕事だけでなく自身の生き方全般における行動や価値観を見直すきっかけとなり、改めて「プロ」としての自覚を深めることができました。このプロ人間塾は、来年度も継続して実施する予定です。

AI研修

AI研修は、ChatGPTをはじめ、perplexityやSunoといった最新のAIツールの活用スキルを磨くことを目的として、新卒社員を対象に行われています。研修の中間発表では、「ヤブシタ65周年社員旅行のプランをAIを活用して考える」という課題に挑戦。9名の新人が個性豊かな提案を行い、優勝したのはヤブシタホールディングスで経理を担当している長船さん。AIの活用方法やプレゼン内容が高く評価されました。
さらに、受講者たちは一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の資格取得に向けて勉強中！AI技術を日常業務で使いこなすスキルを磨き、未来の働き方に対応できる力を育てています。

その他研修

その他にも社員がチームで新製品を企画・開発し、創造力と実践力を育成する「ものづくりプレゼン大会」や部材メーカーとして必要なエアコン本体の知識や仕組みを詳しく学ぶ「エアコンを知る勉強会」。さらに、グループ会社の立ち位置や業界全体の流れを把握し、俯瞰的な視点を養うことを目的とした「商流を知る勉強会」など様々な研修を実施しています。

ヤブシタは、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境を提供しています。教育プログラムと充実したサポート体制を通じて、社員とともに未来を創り続けるヤブシタに、これからもご期待ください！

期待の若手ゴルファー発掘チャンネル、「OLゴルファーすず【SUZUCLUB】」

こんにちは！OLゴルファーすずです。私は現在ヤブシタで会社員として働きながら、ゴルフのプロテスト合格を目指しています。多様性を大切にするヤブシタの魅力を広めるため、YouTube活動に力を注いでいます。チャンネル名は、OLゴルファーすず【SUZUCLUB】。毎週木・日曜日の19時から動画を配信しています。
出演する多くの女子ゴルファーの姿に、ゴルフ好きの皆さんからも注目の声が続々！『未来の女子プロゴルフ界を担う選手を発掘できるチャンネルだ』と高評価をいただいています。是非、推しの選手を見つけてみてくださいね！

【話題沸騰中！】実力派女子ゴルファー10人で戦う、優勝賞金100万円争奪戦！！

2024年11月、第1回「ヤブシタカップ」を千葉県の山武グリーンカントリー倶楽部で開催しました！

同年7月に開催した「SUZUCLUBコンペ」という視聴者の皆様とのイベントを行った際、プロテスト合格を目指す9人の女子ゴルファーにゲストで参加していただきました。コンペの表彰式で社長が放った一言『このメンバーで大会を開こう！』から始まった、この夢のような本大会。
賞金はなんと優勝100万円、賞金総額は200万円超！大規模な大会となりました！

「OLゴルファーすず」引退！？　絶対に負けられない戦い！

賞金争奪戦の裏で、実は大きなミッションがありました！
すずが5位以内に入らないと、第2回ヤブシタカップの開催はなし！さらに、最終組で回っていた社長との対決で負けたら『OLゴルファーすず』引退！
第2回でも賞金を狙いたい女子ゴルファーたちと、チャンネル製作チームの熱い想いを背負い、大きなプレッシャーのかかる大会となりました。果たして、5位以内に入り大会を継続させることは出来るのか…！？　また、社長に勝ってOLゴルファーの引退を逃れることは出来るのか…！？　最後まで目が離せない大会となっています。
全8回がYouTubeにて絶賛公開中！！是非、ご覧ください！

YouTubeライブ配信がスタート！ゴルフ練習の様子をお届け！

最後にお知らせです！
1月31日21時30分～ YouTubeでライブ配信を開始します！
配信では、仕事終わりにOLゴルファーすずがゴルフ練習をする様子をお届けしていきます！YouTube撮影の裏側の話が聞けたり、ゴルフにまつわるお悩み相談コーナーなどを実施する予定です！今後も定期的に開催いたしますので、是非遊びに来ていただけると嬉しいです！

11月15日に楽笑会が主催するイベント"ボウリング&ジンギスカンパーティー"を実施！新入社員を含め大勢の社員が集まりました！

チーム対抗ボウリング対決！

ボウリングのメンバーは昨年同様、会社や部署、社歴、年齢、性別もバラバラに、参加者全員をシャッフル！今年は森社長も参加し、社長の始球式からボウリングがスタートしました！ナイスプレーが出るたびにメンバー同士が笑顔でハイタッチを交わすなど、終始大盛り上がりのボウリングでした！

打ち上げはもちろんジンギスカン！

打ち上げのジンギスカンでは、普段話す機会が少ない他部署の社員とも親睦を深めることができ、仕事の話だけでなく趣味や日常の話題にも花が咲きました！笑い声が絶えず、気づけばあっという間の2時間でした。

ボウリング対決の結果は...？

お腹も心も満たされた後は、お待ちかねの結果発表！チーム対抗ボウリング対決を制したチームは…

「土屋課長・小野・古本」チームでした！おめでとうございます！

今年の個人賞第1位は...ヤブシタ製作所の近江さん！景品として、SIXPADのパワーガンが当たりました！
さらに、今年からはレディース賞や楽笑会オリジナルのコバコウ賞（楽笑会 小林会長の名前にちなんで、55位だった人に贈られる賞）、セルジオ賞（設計課の岩永さんと近い順位だった人に贈られる賞）など、様々な賞が用意されていました！

今後もHOT新聞では、楽笑会主催のイベントを取り上げ、その様子を存分にお届けしていきます！お楽しみに♬

2か月に1度配信している「ヤブシタHOT新聞」ですが、名刺交換をさせていただいたお客様にはメールにて配信のご案内をしています。実は、そのメールを最後までスクロールしていただくとアンケートフォームに繋がっており、そのアンケートにご回答いただいた方の中から抽選で豪華賞品をお贈りするキャンペーンを実施中です！

11月号のプレゼントキャンペーンは、『奥芝商店スープカレー2種＆万能スパイスセット』を当選された皆様にお贈りいたしました。改めまして、たくさんのご応募有難うございました！


さて、今月号のプレゼントキャンペーンは、フーズセレクトショップ らうすプラスの『超豪華！贅沢満喫海鮮セット』を20名様にプレゼントいたします！脂の乗った北海道羅臼産の開き真ほっけや、鮭の切り身2種食べ比べ、そして希少な北海道産ししゃもなど、贅沢な海の幸を心ゆくまで堪能できる特別なプレゼントです！HOT新聞のご案内メールにアンケートがついておりますので、アンケートのご回答お待ちしております♪

ヤブシタの「HOT」なことを伝えるヤブシタHOT新聞。「どう最近？ヤブシタ社員紹介」ではヤブシタのメンバーにスポットを当て、元気溢れる社員を毎号ご紹介いたします！






ヤブシタの『チャレンジ精神×ものづくり魂』は新しいこと好きな私にとって、とてもワクワクする職場です。つくって終わりでないモノづくりを心掛けてきましたので、多方面で力を発揮できたらと思います。これから精一杯頑張りますので、皆様どうぞよろしくお願いいたします。






入社から2か月が経ち、日々の業務を通じてたくさんの学びを得ています。前職とは異なる業界ということもあり、先輩方のご指導やアドバイスを頼りにしながら少しずつ仕事に慣れてきました。まだまだ覚えることも多く、時には戸惑うこともありますが少しでも早く会社に貢献できるようこれからも頑張っていきます！