日本全国の空調関係のお客様にオンライン・オフライン勉強会を活発に実施しているヤブシタ。日々新商品を開発し納入事例を追加しながら、プレゼンテーションを進化させています。

今月はヤブシタの最新勉強会実施レポートを3件お届けします！

旭日産業株式会社 北海道支社様

担当：山本、藤原、松橋

5月中旬、旭日産業株式会社北海道支社の皆さまに向けて、ヤブシタの札幌本社にて2回に分けて勉強会を実施させていただきました。1回目は、新人社員やフロント業務を行う女性社員の方向けに「はじめてのヤブシタ製品勉強会」を開催。ヤブシタ製品の基本ラインナップや、防雪フードがなぜ必要とされているのか？といった基礎的な内容を中心にご紹介いたしました。

2回目は、日頃からヤブシタ製品をご提案いただいている営業ご担当者様向けに「マニアック事例勉強会」を実施。最新の納入事例や設計相談例を共有し、ヤブシタ営業担当とのディスカッションも交えながら、より実践的な勉強会となりました。

また勉強会後には、防音製品の開発を行う「ヤブシタ研究棟」、そしてグループ会社「和モダンN6北円山ショールーム」もご案内し、ヤブシタグループ全体の取り組みを実際にご覧いただきました。

三菱電機住環境システムズ株式会社 東京支社様

担当：上田、神島、すず

6月25日（水）三菱電機住環境システムズ株式会社東京支社様向けに、製品勉強会を実施させていただきました。お電話にてご相談をいただいたことをきっかけに、事前のチームス打ち合わせを重ねながら内容を構築。さらに、事前アンケートを通じて関心の高いテーマを把握し、しっかりと反映した内容で臨みました。

当日は、会場にて約20名の方にご参加いただいたほか、オンラインでもご覧いただきました。また、製品紹介の一環として、防音製品のミニチュアモデルを展示し、構造や仕様の特長と、工夫されたポイントを実際にご覧いただきながらご説明いたしました。

約2時間にわたる勉強会では、神島が製品の仕様や特長、事例を中心に説明。要所では上田が営業現場での相談や納入エピソードを交えて補足。現場に即した実践的な内容で構成されました。

株式会社極東商会様

担当：上田、神島、すず

7月16日（水）に株式会社極東商会様向け製品勉強会を実施させていただきました。現地参加に加え、大阪・名古屋・福岡・仙台・広島の5拠点の皆さまにもオンラインでご参加いただきました。

プレゼンは神島・すずが担当。雪害対策製品に加え、近年需要が増加している排熱対策製品や防音対策製品、さらに解析技術や特注対応についてもご紹介しました。約1時間の勉強会を通じて、ヤブシタの強みを全国の営業所の皆さまにお伝えする貴重な機会となりました。ご参加いただいた皆さまに、心よりお礼申し上げます。

お気軽にご依頼ください！

上記以外にも、4月〜5月の2か月間で、設計事務所様や販売代理店様向けに10回以上の勉強会を開催。お客様のご要望に合わせて柔軟にカスタマイズした構成で、現場に即した実践的な勉強会を展開しています。

ヤブシタでは、訪問・オンライン・札幌本社での開催など、ご希望に応じて柔軟な形式で勉強会を実施しております。 また、製作所・研究棟・グループ施設を巡るツアー型勉強会もご提案可能です。 製品を「もっとよく知りたい」「実際の事例を聞きたい」そんなお声があれば、ぜひ営業担当までお気軽にお問い合わせください！

2025年7月1日、ヤブシタは新たな拠点として「大阪営業所」を開設しました。場所はビジネスの中心地・大阪市西区西本町。東京・福岡に続く主要都市への出店で、全国を視野に入れた営業体制が一層強化されました。関西エリアは、製造業や建設業を中心に多くの企業が集まる重要な市場です。現地に拠点を構えることで、お客様との距離を縮め、より密な提案活動や販路拡大を進めてまいります。

この新たな営業所を任されるのは営業課の作左部（さくさべ）。軽快なフットワークと誠実な対応力で、すでに関西のお客様から厚い信頼をいただいています。今後は「西の顔」として、地域密着の営業活動をさらに強化していきます。

作左部からひと言！

関西の皆さまとの距離がぐっと近くなった分、もっと早く、もっと丁寧に、ヤブシタの製品やサービスをお届けできる体制をつくっていきます！ 大阪らしい明るさと親しみやすさを大事にしながら、地に足のついた営業所運営を目指します。 お近くにお越しの際は、ぜひお気軽にご連絡ください！

【大阪営業所 概要】

営業所名：株式会社ヤブシタ 大阪営業所
所在地：〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目12-14 402
電話番号：06-4400-8645

Client:RYOSHO(THAILAND)CO.,LTD.
このたび、RYOSHO(THAILAND)CO.,LTD.様よりご依頼をいただき、排熱対策としてエアシェードをタイ・バンコクに納入いたしました。現場にはDT-Rが計8台設置されており、4台連結間の長手方向に設置しました。本案件は、昨年のタイ出張のなかで「ぜひタイでも本格的に導入してみたい」「まずは実績を作ろう！」との前向きなお声をいただき、実現に至ったものです。

配管を避けた門型エアシェード

室外機の間には配管が通っていたため、今回はそれを避けるよう高さを260㎜上げる補助パーツを組み合わせ、門型のエアシェードをご提案いたしました。英語での仕様書・据付説明書の作成、輸出入手続きにも対応し、無事現地設置が完了しました。また、メーカーご担当者様にも現地でご覧いただき、エアシェードの性能を実感いただくことができました。

現在、他国における海外案件のお引き合いも複数進行中。今後のグローバル展開にもご期待ください！

ヤブシタの子育て支援

ヤブシタはこの度新たに、追加の子育て支援として第1子、第2子に50万、第3子誕生時には200万円を支給する子育て支援制度を制定し、その取組みが北海道新聞やUHBニュース、道内テレビ局4局で大きく取り上げられ、「社員にとって安心感のある制度」と反響が寄せられました。

北海道ニュースUHB

HTB北海道ニュース

民間福祉情報バラエティ「ミンフク」

UHB北海道文化放送のYouTube番組、民間福祉情報バラエティ「ミンフク」にて、ヤブシタが2週連続で特集されました。番組内では、社員を大切にする経営理念や充実した福利厚生制度について、 人事総務リーダー・佐藤のインタビューを中心に詳しくご紹介いただいております。また、後編ではグループ会社である和モダンN6北円山のショールームや、 北海道内最大加工サイズの木材・アクリル専用レーザー加工設備、ヤブシタ研究所なども取り上げられ、 日々の働きやすさや、ものづくりへのこだわりを感じていただける内容となっています。

空調タイムス

2025年6月11日発刊の空調・冷熱業界専門誌「空調タイムス」（株式会社空調タイムス社）にてヤブシタグループの取り組みが掲載されました。

記事では、空調設備業界の人手不足や現場力の向上が課題となる中、当社が目指す“誰でも現場で活躍できる環境づくり”に向けた取り組みが取り上げられました。具体的には、資格や経験を問わずに活躍できる現場体制の構築や、若手や未経験者の育成、職場環境の改善を通じて、より多くの人材が空調設備の分野で力を発揮できる仕組みづくりに注力している様子が掲載されております。

詳しくはこちらからご覧いただけますので、ぜひお時間あるときにご覧ください。

7月4日（金）ヤブシタ冷熱設備(株)とヤブシタ電設(株)合同主催の安全大会を実施いたしました。当日は、協力会社様や仕入先様にもご参加いただき、総勢約75名が参加。昨年に引き続き一般社団法人 北海道冷凍空調設備工業会の笹谷様を講師にお迎えし「安全に関する講話に加え近年急増している熱中症のリスクについて」ご説明いただきました。

(写真左)北海道冷凍空調設備工業会 笹谷様/(写真右)懇親会の様子

安全大会の後は自社施工のエアコンが設置されている札幌ノルベサのビアガーデン「THE CAMP」にて懇親会も開催し、普段は現場でしかお会いする機会がない協力業者様やヤブシタグループの工事部門間での交流を深め、ヤブシタらしく大いに盛り上がりました！

今後も事故ゼロの職場づくりに取り組んでまいります！

安全大会を通じて、参加者全員の安全意識向上につなげることができました。今後も事故ゼロの職場を継続して実現できるよう、一丸となって取り組んでまいります！ご参加いただいた皆さま、誠に有難うございました！

ヤブシタグループ初の試みとなる他企業様との合同研修「企業クロス研修」が、ワンダーストレージホールディングス様（ライフイノベーションを掲げる札幌の企業）との合同で実施されました！
ワンダーストレージホールディングス株式会社 | 新たな生活文化を創造するライフイノベーション企業

幹部が学ぶ、経営の本質

対象は両社のリーダー職以上の幹部社員。全3回の研修を通じて、他社の経営に触れながら、自社の課題や自分自身の成長テーマと向き合う内容です。

第1回目では、当グループ代表・森忠裕による講演が行われ、経営の本質に迫る熱い話に参加者は真剣な眼差し。あらためて経営というものに向き合う濃い時間となりました。第2回はワンダーストレージホールディングス・佐藤社長の講演。挑戦を続ける経営のリアルな話に、参加者からは「刺激を受けた」「すぐに現場に生かしたい」と前向きな声が多数あがりました。

合同研修最終回

最終回は受講者によるプレゼン大会を開催！テーマは「自社の強みを生かした成長モデル」。ワンダーストレージホールディングスから3チーム、ヤブシタグループから4チーム、全7チームが参加し、独自の視点で未来の成長戦略を発表しました。「共生型コミュニティ構想」「愛を軸にしたグローバル福祉」「尖ったプロ人材の見える化」「〇〇バカを活かす制度構築」など、どれも自社の強みを生かした内容で、中には火星プロジェクトの話まで⁉

社員の個性が反映された提案で、どのチームもプレゼンに熱がこもっていました。白熱した発表の末、それぞれの会社から1チームずつが優勝し、ご褒美として“合同研修旅行”として沖縄旅行が贈られました。

まとめ

全3回を通じて、“自分たちの足で進む”“あきらめずに提案する”幹部マインドが芽生えた今回の取り組み。立場や会社の垣根を越えて、経営のリアルを共有し合う時間は、参加者それぞれの視野を広げる貴重な機会となりました。

グループ全体でAI活用が進む中、2024年5月からスタートしたAI研修は、今期で2期目を迎えました。常に最新の情報や技術を反映した内容にアップデートされている研修の様子をレポートします！

昨年度のAI研修は、新入社員を対象に、週1回・1年間にわたって実施されました。新入社員たちは「積極的にAIを活用し、当たり前のようにAIを使える人材になる」「AIを業務に活用し、所属部署に広げる」という役割を担い、AIの基礎から応用まで幅広く学びました。

画像生成AIのImageFXを使用した「自社のレーザー加工機で製作できる新製品考案」や楽曲生成AIのSunoを使った「オリジナルソング製作」など、AIの可能性を楽しみながら実感できるような内容が盛り込まれました。

優勝した長船さんのプレゼン資料

さらに昨年11月には「ヤブシタ社員旅行のプラン提案」をテーマに、AIを活用した企画書作成およびプレゼンテーションにも挑戦。旅行先の選定から旅費試算、スケジュール管理、企画内容に至るまで、すべてをAIで設計するという内容で、AIへの指示の出し方や情報整理力が問われる実践的な機会となりました。


今年度のAI研修では、昨年の研修の受講者であるヤブシタエネシス(株)の長船、(株)MONOづくりのNASAが講師を務めています。対象は新入社員に加え、各部署から選ばれたメンバーが“AI推進担当”として参加しており、2週に1回のスケジュールで実施しています。今年度からは、AIの基礎から応用を学ぶだけではなく、各部門ごとに業務の効率化を図るプロジェクトがスタート。AIを活用したアプリの開発やタスク管理など、実務に直結した内容が進行中です。

7月16日（水）には、新入社員5名が『AI新聞で、未来をでっちあげろ！』をテーマに、5月から約2ヶ月にわたって学んできたAIツールや機能を活かし、未来の新聞を創造するという発表が行われました。記事内容やレイアウト、広告欄に至るまでAIに生成させたものや、紙面自体に動きを加えた“動く新聞”を作成するなど、新入社員一人ひとりの個性が光る発表となりました。どの新聞も未来的な視点を持ちつつ、現実味も兼ね備えており、読み応えのある内容に仕上がっています。

★中野さんAI新聞はこちら、★相原さんAI新聞はこちら、★加賀さんAI新聞はこちら

★炭谷さんAI新聞はこちら、★渡辺さんAI新聞はこちら

ヤブシタ全体で進むAI活用。今後も進化を続けるAI技術を柔軟に取り入れながら、現場で使える実践力と応用力の向上を目指してまいります。今後の展開にもぜひご注目ください！

ヤブシタグループのBtoC事業では、たくさんの“おいしい”“たのしい”ニュースが盛りだくさん！リピチョコ、和モダン、YABUCOLLEなど、各事業の最新情報をまとめてお届けします。今だけの限定企画や季節の商品情報を、ぜひチェックしてみてください！

リピチョコとやさいの休日マルシェを開催しました！

7月5日（土）リピチョコ店舗の前で「やさいの休日マルシェ」を開催しました。天気にも恵まれ、朝採れの新鮮な野菜やきのこがずらりと並び、社員はもちろん、地域の皆さまにもたくさんお越しいただきました。

リピチョコでは果物だけでなく、野菜もチョコレートにすることができるんです！そんなご縁もあり、地元の農家さんとのつながりを大切にしながら、今回のマルシェを企画しました。お越しいただいた方からは 「近くでやっていたので立ち寄ってみました。楽しかったので、また開催してほしいです！」といった嬉しいお声もいただき、リピチョコを知っていただくきっかけにもなりました。野菜やきのこと一緒に、チョコレートもたくさん手に取っていただき、スタッフ一同とても励みになっています。

次回のマルシェは【7月26日（土）13:00〜15:00】を予定しています。 ※雨天決行・荒天中止となります。
さらに、8月も引き続き、【8月9日（土）】と【8月23日（土）】に開催を予定しています！
お近くの方はぜひ遊びに来てください！

新商品も続々登場！

この夏、新しいリピチョコが続々仲間入りしています。どれも数量限定ですので、お見逃しなく！

北海道産 竹内農園のほおずき

希少な食用ほおずきにホワイトチョコを染み込ませました。栄養価が高く「スーパーフード」とも呼ばれています。マンゴーとトマトが出会ったような、甘酸っぱくジューシーな味わいです。

白いちご「淡雪」

幻の白いちご「淡雪」とホワイトチョコの贅沢な組み合わせ。繊細な甘みと、口どけの良いチョコレートが絶妙なハーモニーを奏でます。

あいか

爽やかな柑橘「愛果（あいか）」とホワイトチョコがとろけ合う新感覚。酸味と甘みのバランスが絶妙で、夏のギフトにもおすすめです。

新千歳空港「1st HOKKAIDO」にて7月より販売スタート！

7月よりリピチョコが、新千歳空港内のお土産店「1st HOKKAIDO」様にて定番品として取り扱い開始となりました！「1st HOKKAIDO」は、JALの保安検査場を通過した先、15番・16番搭乗口の間にある土産店。大手メーカーの定番商品は一切置かず、「ここでしか出会えない北海道のおいしいもの」にこだわったセレクトが特徴です。リピチョコもその一つとして、新たにラインナップへ加えていただきました。

今回店頭に並ぶのは定番品6種（ いちご・りんご・みかん・キウイ・メロン・ミックス）です。空港をご利用の際は、ぜひ「1st HOKKAIDO」にてお手に取ってみてください！

 陶芸家・奥田章氏の個展を実施しました

7月11日（金）〜13日（日）滋賀・信楽を拠点に活躍する陶芸家・奥田章氏による個展を、「和モダンN6北円山」にて開催しました。今回、和モダンN6北円山を展示イベントとして活用するのは初の試みであり、空間全体が器の世界観と美しく調和した3日間となりました。

会場では、奥田氏の作品展示・販売に加え
・奥田氏の器で楽しむ特別なお茶会
・信楽焼で学ぶテーブルコーディネート講座
・SNSフォロー特典としてのコースタープレゼント
といった企画も行われ、多くの来場者にご参加いただきました。
これからも、和とモダンが調和する暮らしの楽しみをお届けするとともに、今回のように人と想いがつながる場をつくってまいります。

ヤブシタオンラインショップ「YABUCOLLE」でも、新商品が続々登場中！今回は注目の新商品を3つご紹介します。

【夏限定】北海道産 夏野菜7種盛セット

北海道・十勝郡芽室町の大自然が育んだ、みずみずしい夏野菜を厳選して詰め合わせた北海道産の夏野菜セットをお届けします。

北海道産とうもろこし

当商品は北海道の農場から朝採りしたものを直送。鮮度が高く、収穫から時間を置かずにお届けすることで、とうもろこし本来の甘さとジューシーさをご家庭でそのままお楽しみいただけます。

&PANおすすめ パンセット

パンはすべて焼き上げ後に冷凍。食べたいときに自然解凍し、オーブントースターで軽く温めるだけで、焼きたての香りと食感がよみがえります。

2か月に1度配信している「ヤブシタHOT新聞」ですが、名刺交換をさせていただいたお客様にはメールにて配信のご案内をしています。実は、そのメールを最後までスクロールしていただくとアンケートフォームに繋がっており、そのアンケートにご回答いただいた方の中から抽選で豪華賞品をお贈りするキャンペーンを実施中です！

5月号のプレゼントキャンペーンは、ヤブシタオンラインショップ「ヤブコレ」より、北海道北見市にある人気焼肉店・味覚園の『焼肉セット』を当選された皆さまにお贈りいたしました。改めまして、たくさんのご応募有難うございました！


さて、今月号のプレゼントキャンペーンは、ヤブシタオンラインショップ「ヤブコレ」より、【北海道産】夏野菜7種盛セットを10名様、【＆PANおすすめ】冷凍パンセットを10名様にプレゼント！新鮮な北海道産の夏野菜と、解凍するだけで焼き立てのような食感が楽しめるパンを、ぜひご堪能ください！皆さまのHOT新聞のご案内メールにアンケートがついておりますので、アンケートのご回答お待ちしております♪

ヤブシタの「HOT」なことを伝えるヤブシタHOT新聞。「どう最近？ヤブシタ社員紹介」ではヤブシタのメンバーにスポットを当て、元気溢れる社員を毎号ご紹介いたします！

「将来は、ミャンマーでエアコンの仕事をしたい」 そう語るのは、日本の空調技術にあこがれ、言葉もわからない状態から空調の世界に飛び込んだ“熱い男”ダンセン。今回は、そんな彼の“9年目の今”に迫るべく、インタビューを行いました！

Q. 日本に来て大変だったことはありますか？

たくさんありました。まずは言葉です。現場で何を言ってるのか全然わからなくて…。最初の頃は、先輩たちに「これ何ですか？」と何回も聞いていました。携帯で翻訳をしたり、説明をしてもらったりしながら、少しずつ覚えていきました。日本語の勉強には、日本のドラマもめっちゃ観ましたよ！最初にハマったのは『GTO』で、それから『GOOD LUCK!!』とか『アウトレイジ』も観ました。図面も最初はまったく読めなかったので、現場が終わったあとに捨てられる図面をもらって、家で必死に勉強していました。

Q.今はどんなことができるようになりましたか？

今、初めて大型案件の現場職長を任されています！正直、始まる前はすごく緊張して、何日も眠れない日が続いていました。でも、周りの職人さんたちが本当に温かくて、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。配管のルートも自分で考えて作業できるようになってきましたし、最近は会社が費用をサポートしてくれて、運転免許も取得しました。自分で動けるようになった分、任されることも増えてきて、それが本当に嬉しいです。

Q.ヤブシタ社員とは、どんな関係ですか？

職場のみんな、本当に優しいです。分からないことがあっても丁寧に教えてくれますし、怒られたことももちろんあります。でも、その中で“ちゃんと自分の成長を見てくれているな”と感じる場面がたくさんあって、それがすごく励みになっています。

最近は、現場で後輩を教える機会も増えてきました。自分が昔、先輩たちに教えてもらったように、今は“教える側”としても頑張っていきたいと思っています。注意が必要な場面では、しっかりと伝えるようにしています。ただきつく言うんじゃなくて、『なぜそれがダメなのか』をしっかり説明して、納得してもらえるように心がけています。自分がそうしてもらったように、相手とちゃんと向き合って伝えることを大事にしていきたいです。

Q.今後の目標や夢はありますか？

ヤブシタでは、本当にゼロから育ててもらいました。何もできなかった自分が、ここまで来られたのは、周りのみなさんのおかげだと感じています。つらいこともたくさんありましたが、「今日ダメでも、明日は大丈夫」と思いながら、ここまでやってこれました。今はこの仕事が本当に好きですし、もっともっと成長したいと思っています。

そしていつかは、ミャンマーに戻ってヤブシタのような会社を自分で立ち上げたいと思っています。日本で学んだ技術を持ち帰って、エアコンの取り付けや修理の仕事を広げていきたいです。 夢は『ミャンマーでヤブシタ”をつくって社長になること！』頑張ります！